뉴스홈 정치/사회 사회

코바코 정규직 임금 성별 차등 지급, 여성차별 의도적 묵인

강희욱 기자

등록 2020-10-20 18:09

국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 양정숙 의원이 한국방송광고진흥공사가 올해 정규직의 평균 임금이 남·녀 성별에 따라 차등 지급되고 있어, 여성 직원에 대한 성차별 임금을 지급하고 있다고 지적했다

한국방송광고진흥공사가 올해 정규직의 평균 임금이 남·녀 성별에 따라 차등 지급되고 있어, 여성 직원에 대한 성차별 임금을 지급하고 있다는 지적이 제기됐다.

 

국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 양정숙 의원이 10월 20일 화요일 공공기관 경영정보시스템인 알리오에 게재된 내용을 분석한 결과, 코바코의 올해 정규직 남성 직원 평균 임금이 9637만원 인데 반해, 정규직 여성 직원 평균 임금은 7504만원으로, 남녀 직원 간의 임금 격차가 22%인 2000만원 이상의 차이를 보이는 것 드러났다.

 

이는 지난해 공기업 일반정규직의 성별 임금 격차 19.9%인 것과 비교하면, 코바코 성별 임금 격차가 다소 높은 것으로 나타났다.

 

또 코바코 무기계약직의 경우에도 남성의 평균 임금은 3119만원인데 반해, 여성의 평균 임금은 2806만원 수준으로, 남녀 직원 간의 임금 격차가 313만원 정도 성별에 따라 차등 지급되는 것으로 확인됐다.

 

특히, 이들 무기계약직 평균 임금은 일반정규직에 비해, 남성은 약 32%, 여성은 약 37% 차이를 보이면서, 일반정규직의 3분의 1 수준의 낮은 임금을 수령하는 것으로 나타났다.

 

양정숙 의원은 “코바코의 남녀 간 임금 격차가 크게 발생하는 것은 불공정하고 여성에 대한 차별을 의도적으로 묵인하고 있다”며 “정규직 직원의 성별 임금 격차를 철폐하고 계약직 직원의 임금 격차를 적정 수준으로 끌어 올려야 한다”고 말했다.

 

현재 코바코는 4개 본부를 중심으로 2실 7국 27팀 4개 지사를 운영하고 있으며, 임원 6명과 일반직원 295명 등 전체 301명의 임직원이 근무하고 있다.

강희욱

강희욱

기자

헤드라인 뉴스

중국 단체 관광객 무비자 입국 9월 29일부터 시행

김민석 국무총리는 8월 6일 정부서울청사에서 `관광 활성화 미니정책TF` 회의를 주재하고 외래 관광객 유치 관련 규제 합리화 방안을 확정했다. 김포공항 이용객 모습 [한국공항공사 제공] 정부는 관광산업이 민생 및 지역경제 활성화에 기여하는 핵심 분야라는 인식 아래, 신속한 논의와 현장 소통을 위해 `관광 활성화 미니정책 TF`를 구성해 지

회사소개 기사제보 광고 및 제휴문의 개인정보취급방침 청소년보호정책 메일수집거부

© 미디어캠프 All rights reserved.

의 모든 콘텐츠(기사 등)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.

RSS