서울특별시 120다산콜재단(이하 120재단)은 일자리 창출 및 서울시민의 상담지연 해소를 위해 '2021년 제3차 직원 채용' 최종 합격자 29명을 10일 임용했다고 밝혔다.
서울특별시 120다산콜재단은 '2021년 제3차 직원 채용' 최종 합격자 29명을 10일 임용했다.
29명은 코로나 전담 상담사로 근무하게 되며, 15일부터 현장상담에 투입된다. 이들에게는 업무 경력을 쌓을 수 있는 기회다.
이번 채용은 서울시 일자리 창출 정책의 기여를 위해 실시됐으며 중장년 14명 48%, 경력단절여성 10명 34%, 청년 2명 7% 등이 최종 합격했다.
성별 구성은 남성이 8명 28%, 여성이 21명 72%로 전체적으로 여성비율이 과반 이상을 차지했다.
이이재 120재단 이사장은 "공정하고 투명한 채용 과정을 통해 적합한 전문인력을 선발했다"며 "코로나19 장기화로 인한 상담사의 격무를 완화하고, 일자리 창출 등 공공부문 사회적 책임을 다하며 양질의 일자리가 고용창출로 연결될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
이은호
기자
많이 본 뉴스
최신 뉴스
- 장생포 고래를 품다…장생 아트플렉스 설계공모 '웨일 프레임' 당선
- 해수부, 연안크루즈 체험단 18팀 모집…부산~제주 3박 4일 일정
- 포천시, '2025년 에너지자립마을 조성사업' 협약 체결
- 주광덕 남양주시장, 도농고 진로 특강서 '꿈과 희망의 메시지' 전달
- 2025년 4월 수출 582억 달러…3개월 연속 증가세 이어가
- 2025년 1분기 기업 무역실적, 대기업 중심 수출입 감소세
- 대변화 시작…신길2구역, 도심 공공주택 복합사업으로 명품 주거지 탈바꿈
- 2025년 4월 수출입 운송비용, 항로 따라 혼조세 보여
- 군포시, 주거취약계층 주거상향 지원사업 찾아가는 이동상담소 본격 운영
- 경기도의료원, 간호간병통합서비스로 보호자 없는 안심 병동 서비스 제공
